O Giamundo Advogados (“Escritório”) exerce uma advocacia que une suporte jurídico estratégico e orientado para negócios, com responsabilidade social, ética, integridade e compromisso com a sustentabilidade.
No ensejo de executar negócios com distinção profissional e probidade, inclusive em atenção à legislação vigente e disseminação das melhores práticas de compliance, o escritório tem políticas e valores sólidos, que pautam as relações entre seus integrantes, e com nossos clientes, autoridades públicas e comunidade.
CÓDIGO DE CONDUTA
No Giamundo Advogados, acreditamos que integridade, respeito e responsabilidade são valores que guiam todas as nossas ações. Nosso Código de Conduta foi criado para fortalecer uma cultura ética, de profissionalismo, solidariedade, confidencialidade e transparência em todas as relações, com clientes, parceiros, colaboradores e a comunidade.
Esse documento estabelece os princípios e comportamentos esperados de nossa equipe, garantindo que atuemos sempre com justiça, responsabilidade e em conformidade com a lei. Ele também reflete nosso compromisso com a excelência e com a construção de um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso.
Não toleramos preconceito, discriminação, assédio ou corrupção. Buscamos sempre relações justas e transparentes, valorizamos a liberdade de expressão, incentivamos a concorrência saudável e respeitamos a propriedade intelectual de clientes e parceiros, porque sabemos que inovação só prospera quando há respeito.
Convidamos você a conhecer o nosso Código de Conduta, disponível nesta página, e a aplicar seus princípios no dia a dia.
O Giamundo Advogados entende que a prestação de serviços jurídicos deve aliar excelência técnica, dedicação, ética e integridade. Para consolidar esses princípios, adota uma Política Anticorrupção, complementar ao Código de Conduta e aplicável a todos os seus integrantes, clientes, parceiros e fornecedores. O documento define normas de conduta, regras e responsabilidades em conformidade com a legislação vigente.
Não toleramos práticas que violem a lei ou que prejudiquem a reputação do Escritório. É vedado aceitar ou oferecer favores, presentes, viagens, hospitalidades ou qualquer vantagem que gere obrigação indevida ou caracterize benefício ilícito. Também não admitimos o uso de recursos do Escritório ou de clientes para fins particulares, nem a influência de relações pessoais em decisões profissionais.
Reafirmamos ainda nosso compromisso anticorrupção: nenhum integrante pode, direta ou indiretamente, oferecer, receber ou entregar pagamentos ou vantagens indevidas a agentes públicos, em nome ou benefício do Escritório ou de nossos clientes.
No Giamundo Advogados, sabemos o quanto a privacidade e a segurança da informação são importantes. Por isso, tratamos com responsabilidade os dados pessoais de nossos integrantes, clientes e parceiros, sempre em conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/18) e demais normas aplicáveis.
As informações acessadas por nossos integrantes e parceiros no exercício de suas atividades no Giamundo Advogados são utilizadas exclusivamente para o desenvolvimento do trabalho no escritório. O uso desses dados para qualquer outra finalidade é expressamente proibido, reforçando nosso compromisso com a ética, a segurança da informação e o respeito à privacidade.
Nossa atuação busca garantir a proteção dos dados sob nossa responsabilidade, adotando medidas de segurança compatíveis com as melhores práticas do mercado. Além disso, exigimos de todos os nossos integrantes, parceiros e prestadores de serviço o mesmo compromisso.
Dessa forma, reforçamos diariamente nosso compromisso com a transparência, a ética e o respeito às pessoas.
Nossa Política apresenta, ainda, os meios de requisição de informações por parte de titulares, bem como o procedimento disponível para contato com o Encarregado de Dados Pessoais.
Acesse nossa Política de Privacidade e Segurança da Informação:
No Giamundo Advogados, acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares essenciais para o exercício de uma advocacia de excelência, capaz de oferecer soluções criativas, eficazes e alinhadas às necessidades de nossos clientes.
Repudiamos qualquer forma de discriminação, assédio ou agressão. Todos os nossos integrantes têm o dever de respeitar e promover os direitos humanos em suas atividades, assegurando um ambiente de trabalho baseado na dignidade, na igualdade e no profissionalismo, além de contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.
Valorizamos a pluralidade em todas as suas expressões e garantimos igualdade de oportunidades a todos. Por isso, nossos processos de recrutamento, seleção e promoção são pautados em critérios objetivos, equitativos e transparentes, garantindo que cada pessoa tenha as mesmas condições de desenvolvimento profissional.
Esse compromisso é formalizado e fortalecido por meio da nossa Política de Diversidade e Inclusão, que pode ser acessada:
No Giamundo Advogados busca alinhar sua atuação profissional a práticas de responsabilidade socioambiental, diversidade e apoio a projetos sociais. Um exemplo é o McDia Feliz, no qual o Escritório distribui vouchers a seus colaboradores, destinando recursos a iniciativas voltadas a crianças e adolescentes, com foco especial no combate ao câncer infantojuvenil.
No campo institucional, o Escritório é signatário do Pacto Brasil, assumindo compromissos de responsabilidade socioambiental e de governança ética, em linha com os princípios de sustentabilidade e integridade. Além disso, mantém uma Política de Diversidade e Inclusão, que garante um ambiente de trabalho respeitoso, plural e equitativo, incentivando a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças.
Essas práticas refletem o compromisso do Escritório com a agenda ESG, fortalecendo tanto sua cultura interna quanto sua contribuição para a sociedade.
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